Nieuwe subsidieregeling voor statushouders

De subsidie is bedoeld om statushouders te ondersteunen met vaktaal en het bijbrengen van de cultuur in jouw organisatie. Hoe sneller je nieuwe medewerker is ingewerkt, hoe beter voor je bedrijf.

Subsidie

Je kunt als werkgever per kalenderjaar subsidie aanvragen voor maximaal vier statushouders. Voor de eerste statushouder ontvang je na goedkeuring € 8.000 subsidie, voor de tweede € 6.000 en voor de derde en vierde € 5.000.

Per statushouder kun je één keer subsidie aanvragen.

Wil je een statushouder in dienst nemen?

Wij zetten de voorwaarden voor je op een rij:

• De statushouder is inburgeringsplichtig of is dat geweest op grond van de Wet inburgering of op grond van de Wet inburgering 2021.
• De kosten ter ondersteuning van vaktaal en het bijbrengen van de cultuur in jouw organisatie worden niet met een andere regeling gefinancierd.
• De aanvraag wordt binnen het aanvraagtijdvak ingediend. Het eerste tijdvak is van 2 september 09:00 uur tot en met 30 september 23:59.
• De aanvraag is in overeenstemming met de de-minimisverordering.
• De subsidie wordt ingezet voor individuele begeleiding op de werkvloer.
• Je biedt de statushouder een arbeidsovereenkomst aan voor minimaal 20 uur per week en voor de duur van tenminste één jaar. Met 20 uur werk per week kan de statushouder inburgeren binnen de inburgeringstermijn van 3 jaar.

Zo werkt het

• Vul het aanvraagformulier in.
• Je dient de volgende bijlagen bij te voegen:
• Een activiteitenplan waarin je de taalafspraken en begeleidingsafspraken beschrijft. Dit is een vast format die je kunt downloaden tijdens de aanvraag.
• Een arbeidsovereenkomst waaruit blijkt dat de statushouder een jaarcontract heeft voor tenminste 20 uur per week.
• Het Burgerservicenummer van de betreffende statushouder.
• Een verklaring van de de-minimisverordering.
• Jouw KvK-nummer.
• Vervolgens maak je een account aan in het subsidieportaal. Binnenkort komt er een handleiding beschikbaar.