Samenwerking Umefa en Amfors
Al ruim 40 jaar detacheert Umefa medewerkers van Amfors. Voor Wethouder Marleen Treep een reden om als portefeuillehouder van o.a. sociaal domein, het productie- en assemblagebedrijf Umefa te bezoeken.
Sinds 1964
Umefa is sinds 1964 gevestigd in Leusden aan de Ambachtsweg. Het voert de merken Umefa (Campking), Dukdalf en Defa en is een door-en-door Nederlands bedrijf in de recreatiesector (kamperen). Er wordt veel gewerkt met o.a. sociale werkplaatsen en ook in het bedrijf werken veel medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt. Dat maakt Umefa een erg sociale ondernemer!
Amfors
Amfors is de sociale werkvoorziening voor de regio Amersfoort, Amfors biedt werk aan circa 1000 Sw-medewerkers. Dat zijn mensen met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt. Amfors stimuleert en ondersteunt de ontwikkeling van de medewerkers, zodat zij bij bedrijven en instellingen of bij één van de Amfors businessunits (groen, schoonmaak, inpakken, metaalbewerking en assemblage) kunnen werken naar het beste van hun vermogen.
Al 40 jaar een detacheringsovereenkomst met Amfors
Umefa heeft al ruim 40 jaar een detacheringsovereenkomst met Amfors. Destijds begonnen als een initiatief vanuit de directie van Umefa en RWA om gebruik te maken van de nieuw aangekochte bedrijfshal aan de Ambachtsweg die door Umefa beschikbaar gesteld werd. De medewerkers van de RWA (nu Amfors) worden collectief in een bus naar Leusden gebracht of komen op de fiets als men in de buurt woont. In die tijd was het relatief nieuw om dit te doen. De afgelopen jaren is wel gebleken dat een nauwe samenwerking en begeleiding voor alle partijen goed werkt. Naast de goede samenwerking is er ook op logistiek gebied een positieve slag geslagen want nu staan alle halffabricaten die verwerkt worden op dezelfde locatie in tegenstelling tot de jaren daarvoor waarbij alle halffabricaten onderdelen en gereed gekomen producten met bestelwagens bijna dagelijks heen-en-weer vervoerd moesten worden.
Wat de medewerkers van Amfors zo leuk vinden aan werken bij Umea?
“De afwisseling en de collega’s. De mensen maken je werk. Het is ook fijn om elkaar te helpen als het even niet lukt met een machine bijvoorbeeld. Alles is ook goed geordend op de werkvloer. Dan kun je beter werken. Aan het einde van de dag ruim je je werkplek op, zodat je de volgende dag met een schone lei kunt beginnen. Het werkt prettig en overzichtelijk.”
Wijnand Crull, directeur Umefa zegt over deze bijzondere samenwerking
“Ruim 40 jaar na de start van het detacherings-experiment is de samenwerking voor ons als vanzelfsprekend geworden, waarbij de wederzijdse waardering tot uiting komt in de langdurige plaatsing van enthousiaste medewerkers van AMFORS bij UMEFA.
Voor meer informatie kijk op www.amfors.nl
